প্রতি বছর উন্নত দেশগুলোতে যত পার্সেন্ট মানুষ দক্ষ হচ্ছে।সে অনুপাতে বাংলাদেরশে দক্ষের হার ৩% মাত্র। বাংলাদেশে দক্ষ মানুষের যতটাই অভাব,ঠিক ততটাই অভাব দক্ষ মানুষের চাকরির।একজন মানুষকে শুধু দক্ষ হলে হবে না,হতে হবে সুদক্ষ।

দক্ষ হয়ে ও বেকার অনেক যুবক তার উল্লেখযোগ্য কারণ গুলো হলোঃ অদক্ষ, অভিজ্ঞতার অভাব,সীমিত চাকরির সুযোগ,নেটওয়ার্কিং এর অভাব,প্রতিযোগিতা,চাকুরী খোঁজার কৌশল না জানা,উদ্দক্তা সম্পর্কে সঠিক জ্ঞান না থাকা,কিছু কিছু ক্ষেত্রে বৈষম্য ও হয়ে থাকে।

দক্ষ মানুষ দেশের সম্পদ তাদের মাধ্যমে দেশের বেকার সংখ্যা হ্রাস, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি,প্রযুক্তিগত অগ্রগতি,সামজিক উন্নয়ন,বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা,নির্ভরতা হ্রাস করে দেশের উন্নতি সাধন সহ অনেক কিছু।আমরা শুধু দক্ষ তৈরি করি না,দক্ষকে করি সুদক্ষ।